Psychomotorisch therapeut

Gehandicaptenzorg
Den Haag
3800
WO
solliciteer nu

Over deze functie

Als psychomotorisch therapeut ga je interdisciplinair te werk. Dat wil zeggen dat je, onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar, nauw samen werkt met de collega disciplines (regiebehandelaar, logopedist, cognitief behandelaar, etc.).

Je gaat groepsbehandeling geven aan de hand van thema’s, je gaat werken aan gemeenschappelijke en vakspecifieke doelen, zoals het opnieuw leren kennen van het veranderde lichaam en de balans vinden tussen belasting en belastbaarheid. Ook zijn het omgaan met afasie, emoties, en het grenzen herkennen/verkennen veel voorkomende thema’s binnen de behandeling.

Al met al een heel diverse functie!

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een goed salaris volgens CAO GHZ salarisschaal 55 (een maximum van €4.304,- bruto o.b.v. een fulltime werkweek);
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en uit te dagen

    In eerste instantie een tijdelijk dienstverband wat omgezet kan worden naar een één jarig dienstverband of zelfs naar een contract voor onbepaalde tijd bij de klant zelf.

Wat verwachten we van jou?

  • Jij bent een positief ingestelde professional met een afgeronde opleiding PMT (eis);
  • Jij hebt ervaring in de behandeling van mensen met hersenletsel en afasie;
  • Jij bezig vaardigheden om behandeling en interventies af te stemmen op de ontwikkeling van de cliënt;
  • Jij bent 8 tot 16 uur per week beschikbaar.
  • Over Samen Professionals

    De Aethon groep focust zich op de sectoren zorg, (semi-)overheid, woningcorporaties, het onderwijs en de kinderopvang.
    Aethon zendt studerende talenten uit aan opdrachtgevers op flexibele basis. Zo worden de studenten voorbereid op de praktijk en creëren we een meer duurzame arbeidsmarkt.

    Samen Professionals detacheert starters en professionals om ze te voorzien van verschillende, uitdagende opdrachten. De opdrachten zijn van een wat langere duur, het is dan ook belangrijk dat de professional zich thuis voelt bij zijn/haar werkplek.

    Daarnaast is SVOZ er voor eventuele trainingen en opleidingen binnen de zorg. Op deze manier begeleiden we talenten bij de start van hun carrière en, kunnen professionals zich verder ontwikkelen en krijgen de opdrachtgevers vernieuwing en flexibiliteit binnen hun organisatie.

    Wil je meer weten?

    Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je altijd contact met mij opnemen.

    Het sollicitatieproces

    Stap 1

    Solliciteer

    Je bent enthousiast over één van onze vacatures en solliciteert. Wat leuk! We nemen binnen 48 uur contact met je op.

    Stap 2

    Telefonische kennismaking

    Zijn er mogelijkheden? Dan maken we graag telefonisch kennis. Zodat we elkaar beter leren kennen én jij ons kan vertellen waar je naar op zoek bent.

    Stap 3

    Persoonlijke kennismaking

    Je wordt uitgenodigd op één van onze vestigingen. We bespreken jouw werkervaring, ambities en de baan waarop jij hebt gesolliciteerd.

    Stap 4

    Ontmoeting met opdrachtgever

    In sommige gevallen maak je ook kennis met onze opdrachtgever en loop je een dag mee op de werkvloer. Dit laten we je uiteraard al weten tijdens de telefonische kennismaking.

    Stap 5

    Contractvoorstel

    Hebben we een klik? Dan doen we je een voorstel.

    Stap 6

    Welkom!

    Blij met ons aanbod? Dan teken je jouw contract en ben je officieel onderdeel van onze club. Samen gaan we de uitdaging aan. Gefeliciteerd!