Verpleegkundige GHZ, parttime

Gehandicaptenzorg
Apeldoorn
3100
MBO
solliciteer nu

Over deze functie

Wil jij als verpleegkundige gehandicaptenzorg de cliënten tot bloei laten komen? Ben je op zoek naar een afwisselende en zelfstandige functie waarin jouw verpleegkundige zorg van grote waarde is in de omgeving Apeldoorn?

Je gaat als verpleegkundige aan de slag voor 16-32 uur, het aantal uur is bespreekbaar. Als verpleegkundige verleen en coördineer je de nodige zorg en begeleiding aan cliënten. Dat doe je door het verrichten van verpleegkundige en verpleegtechnische handelingen. Naast lichamelijk onderzoek, is ook het geven van begeleiding in je functieomschrijving opgenomen.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Vaste uren (aantal uren in overleg)
  • Persoonlijke begeleiding tijdens jouw carrière
  • Salaris volgens de CAO-Gehandicaptenzorg, ORT en jaarbonus
  • Reiskostenvergoeding (0,19 per km) of volledige OV vergoeding
  • Pensioensopbouw vanaf dag 1
  • Een tijdelijk dienstverband met oog op onbepaalde tijd

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent in het bezit van een diploma MBO verpleegkundige
  • Je beschikt over een geldige BIG registratie
  • VOG of bereidheid deze aan te vragen
  • Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar

Over Samen Professionals

De Aethon groep focust zich op de sectoren zorg, (semi-)overheid, woningcorporaties, het onderwijs en de kinderopvang.

Aethon zendt studerende talenten uit aan opdrachtgevers op flexibele basis. Zo worden de studenten voorbereid op de praktijk en creëren we een meer duurzame arbeidsmarkt. Samen Professionals detacheert starters en professionals om ze te voorzien van verschillende, uitdagende opdrachten. De opdrachten zijn van een wat langere duur, het is dan ook belangrijk dat de professional zich thuis voelt bij zijn/haar werkplek. Daarnaast is SVOZ er voor eventuele trainingen en opleidingen binnen de zorg.

Op deze manier begeleiden we talenten bij de start van hun carrière en, kunnen professionals zich verder ontwikkelen en krijgen de opdrachtgevers vernieuwing en flexibiliteit binnen hun organisatie.

Het sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteer

Je bent enthousiast over één van onze vacatures en solliciteert. Wat leuk! We nemen binnen 48 uur contact met je op.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan maken we graag telefonisch kennis. Zodat we elkaar beter leren kennen én jij ons kan vertellen waar je naar op zoek bent.

Stap 3

Persoonlijke kennismaking

Je wordt uitgenodigd op één van onze vestigingen. We bespreken jouw werkervaring, ambities en de baan waarop jij hebt gesolliciteerd.

Stap 4

Ontmoeting met opdrachtgever

In sommige gevallen maak je ook kennis met onze opdrachtgever en loop je een dag mee op de werkvloer. Dit laten we je uiteraard al weten tijdens de telefonische kennismaking.

Stap 5

Contractvoorstel

Hebben we een klik? Dan doen we je een voorstel.

Stap 6

Welkom!

Blij met ons aanbod? Dan teken je jouw contract en ben je officieel onderdeel van onze club. Samen gaan we de uitdaging aan. Gefeliciteerd!