Recruiter GGZ

Corporate
Rotterdam
2250-3250
HBO
solliciteer nu

Over deze functie

Wil jij mensen blij maken met een baan die past als een jas, krijg jij een kick van successen behalen en deze vieren met je collega’s, denk jij graag in mogelijkheden en kansen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een bevlogen recruiter die zorgprofessionals gaat helpen in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging binnen de geestelijke gezondheidszorg!

Oké.. en hoe ziet dat er dan uit?
Als Recruiter GGZ ben je verantwoordelijk voor het proactief werven en selecteren van ervaren professionals en trainees. Hierbij kan je denken aan profielen als psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant begeleiders, basispsychologen, orthopedagogen, en gedragswetenschapper.

Jij werft en selecteert professionals actief binnen de geestelijke gezondheidszorg voor de regio Rotterdam en omstreken. Daarnaast zal jij de regie hebben over het gehele recruitment-proces en bent bereid om er alles aan te doen om een buitengewoon aangename sollicitatie ervaring te bieden. Een resultaat- en mensgerichte beleving geeft jou, nét als ons, elke dag een kick!

Het binden en boeien van professionals aan onze organisatie om vervolgens de perfecte match te maken met een van onze opdrachtgevers is waar jij iedere dag je wekker voor zet!

Vestiging Rotterdam
Ons team bestaat uit 17 gezellige en ambitieuze collega’s. Samenwerken staat centraal. Samen lukt het! Onze vestiging aan de Bahialaan is zowel met het openbaar vervoer als met de auto goed bereikbaar. Om een gezonde levensstijl aan te moedigen wordt het kantoor dagelijks voorzien van vers fruit én beschikken wij over de beste koffie!

Wat hebben we jou te bieden?

• Jij verdient een goed salaris tussen € 2.250,- tot € 3.250,-
• Jij krijgt een bonusregeling waar jij je bankrekening goed mee kan ‘spekken’;
• Een fulltime baan, met een contract voor bepaalde tijd;
• Onbeperkt verlof, bij Samen Professionals kennen we een flexibele verlofregeling, zo kan jij je werk en privé optimaal in balans houden;
• Prima overige arbeidsvoorwaarden, waaronder een iPhone, laptop, pensioenregeling etc;
• Wanneer het weer kan: leuke bedrijfsuitjes en feesten. De herinnering blijft;
• Een fantastische werkplek bij een snelgroeiend, jong & ambitieus bedrijf.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Samen Professionals is continue in beweging en altijd opzoek naar aanstormend recruitment-talent. Wij groeien, groei jij mee? Solliciteer vandaag nog of neem contact op met onze corporate recruiter, Yoeri van Leeuwen (per mail: yoeri.vanleeuwen@samenprofessionals.nl of telefonisch via 06-51200097) voor meer informatie.

Wat verwachten we van jou?

• Jij beschikt over HBO- werk- en denkniveau;
• Jij hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
• Jij staat in de startblokken om jouw kennis en kunde met betrekking tot de GGZ verder uit te diepen;
• Jij bent een bijtertje die vasthoudt en volhoudt;
• Jij hebt goede kennis van social media, jobboards, recruitmentsystemen en tools;
• Jij bent energiek, enthousiast en brengt dit over op jouw collega’s en kandidaten;
• … En jij staat in de startblokken om de unieke Samen Professionals-onboarding te ervaren.

Over Samen Professionals

Met twee sterke merken zijn we een totaalleverancier van personeel voor onze opdrachtgevers in de zorg, bij de (semi-)overheid, woningcorporaties, de kinderopvang en het onderwijs. En creëren we duurzame instroom van (studerende) talenten, starters en professionals in maatschappelijke markten waar mensen écht het verschil maken.

Aethon verbindt studerende talenten aan betekenisvol werk bij onze opdrachtgevers. We leiden ze op met praktijkgerichte en relevante trainingen zodat ze direct, met de juiste kennis, aan de slag kunnen. Samen Professionals detacheert starters, trainees en ervaren professionals. Bij een opdrachtgever waar ze zich thuis voelen én echt op hun plek zitten.

Zo verzekeren we opdrachtgevers van continuïteit en flexibiliteit in hun organisatie, begeleiden we talenten bij de start van hun carrière en helpen we professionals bij de ontwikkeling van hun loopbaan. Dat is de win-win-win waar wij voor gaan.

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Dan kan je altijd contact met mij opnemen.

Het sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteer

Je bent enthousiast over één van onze vacatures en solliciteert. Wat leuk! We nemen binnen 48 uur contact met je op.

Stap 2

Telefonische kennismaking

Zijn er mogelijkheden? Dan maken we graag telefonisch kennis. Zodat we elkaar beter leren kennen én jij ons kan vertellen waar je naar op zoek bent.

Stap 3

Persoonlijke kennismaking

Je wordt uitgenodigd op één van onze vestigingen. We bespreken jouw werkervaring, ambities en de baan waarop jij hebt gesolliciteerd.

Stap 4

Ontmoeting met opdrachtgever

In sommige gevallen maak je ook kennis met onze opdrachtgever en loop je een dag mee op de werkvloer. Dit laten we je uiteraard al weten tijdens de telefonische kennismaking.

Stap 5

Contractvoorstel

Hebben we een klik? Dan doen we je een voorstel.

Stap 6

Welkom!

Blij met ons aanbod? Dan teken je jouw contract en ben je officieel onderdeel van onze club. Samen gaan we de uitdaging aan. Gefeliciteerd!