fbpx
blog

Test jezelf: ben jij een goede Samen Professionals recruiter?

Je hebt recruiters, goede recruiters (in spé) en je hebt geboren recruiters. Tot welke categorie behoor jij? Test het in onze Samen Professionals-quiz!

Om een goede recruiter te worden moet je meerdere competenties, ervaringen en karaktereigenschappen bezitten. Om te bepalen of jij tot de groep ‘geboren recruiters’ behoort, of daar toch bij in de buurt kunt komen, heeft Samen Professionals een test opgesteld waarmee je kunt bepalen of jij over de kwaliteiten en kennis beschikt om een uitmuntend recruiter te worden. Succes!

1. Welk opleidingsniveau heb je?
A. MBO
B. HBO
C. WO

2. Aan welk woord denk je bij ‘Recruitment’?
A. Targets halen
B. Winnaarsmentaliteit
C. Verbinden

3. Welke competenties passen het beste bij jou?
A. Beschouwen
B. Presteren
C. Faciliteren

4. Welke beschrijving past het beste bij jou?
A. Cijfermatig sterk
B. Besturen
C. Snel schakelen

5. Welke vaardigheid past bij jou?
A. Sociaal vaardig
B. Vertrouwen
C. Inlevingsvermogen

6. Wat zijn jouw belangrijkste karaktereigenschappen?
A. Sociaal, bescheiden, volgzaam
B. Sluw, flexibel, zelfbewust
C. Assertief, behulpzaam, volhoudend

7. Wat is jouw slechtste eigenschap?
A. Makkelijk
B. Imponerend
C. Kieskeurig

8. Waarom ben jij in jouw ogen een goede recruiter?
A. Ik kan niet tegen mijn verlies en ben daarom heel gemotiveerd een match te maken
B. Ik heb een groot netwerk en kan dit goed inzetten mijn sociale skills
C. Ik vind het leuk om mensen te verbinden en ik wil een baan met veel afwisseling

9. Wat zijn voor jou de voordelen van recruiter zijn?
A. Dat je snel geld kunt verdienen door targets te halen
B. Dat je zeer zelfstandig werkt en daardoor je eigen tijd kunt indelen
C. Dat je constant werkt naar een resultaat en daar voldoening uit kunt halen

Bekijk nu welke van de antwoorden het meeste bij jou voorkomen om te ontdekken of jij een geboren Samen Professionals recruiter bent.

Vooral A
Dat de wil er is, dat is duidelijk. Toch ben jij in eerste instantie niet het type dat het recruitmentvak aankan. Dit vanwege eigenschappen of competenties die jou in de weg kunnen zitten. Of wil jij alleen recruiter zijn vanwege het salaris? Dan ben je zeker aan het verkeerde adres. Helaas, maar een ander vakgebied kan jou absoluut gelukkiger maken.

Vooral B
Je scoort nog niet als een geboren recruiter, maar de potentie zit er zeker in. Lees je nog eens goed in over dit vakgebied en ga in gesprek met Jamie om te kijken wat hun dagelijkse taken zijn. Sluit dit vak zeker niet uit, maar zorg er wel voor dat je deze job uitvoert met de juiste intenties.

Vooral C
Jij bent een geboren recruiter. Jij bezit alle kwaliteiten, competenties en eigenschappen om een goede Samen Professionals recruiter te worden. Je bent iemand die weet dat recruitment draait om verbinden, je kunt je inleven in de klant en de werkzoekende én je bent strijdvaardig genoeg om je resultaten te behalen. Kijk niet verder: neem direct contact op met Jamie.